Luis Mayoral destaca el papel de las nuevas tecnologías para conseguir la igualdad en el acceso de los discapacitados al mundo laboral

MDS/DICYT "La aplicación de las nuevas tecnologías es un asunto fundamental pero que todavía no está desarrollado para conseguir el principio de igualdad en el acceso de las personas con discapacidad a un puesto de trabajo", ha explicado esta mañana en Valladolid el presidente del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad de Castilla y León, (CERMI) Luis Mayoral Palau. En este sentido ha destacado el papel que pueden jugar en la gestión del empleo, así como el desarrollo del trabajo en red.

Además, Mayoral también ha indicado a DICYT que las tecnologías de la información y de la comunicación (TIC) son "muy útiles” para la discriminar discapacidades, sobre todo, en el caso de la aplicación de puestos a los que puedan acudir, por ejemplo, afectados de parálisis cerebral, ciegos, sordos o personas con movilidad reducida. “Por lo tanto, las TIC’s son un elemento muy importante, pero todavía no definitivo, a la hora de conseguir tasas razonables de empleo de personas con discapacidad”, ha destacado.

Mayoral ha realizado estas declaraciones tras reunirse en Valladolid con la consejera de Administración Autonómica, Isabel Alonso Sánchez. En esta reunión se ha tratado el acceso de las personas con discapacidad al empleo público. “El Cermi ha analizado que la situación es muy preocupante”, ha indicado el presidente del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad de Castilla y León, ya que según ha explicado se desconocen cuántas personas con discapacidad prestan servicios en la Administración autonómica ni en las administraciones locales. En este punto ha precisado que “dos de cada tres personas con discapacidad ni siquiera se plantean acudir a un puesto de trabajo”.

	Más de 150.000 discapacitados en Castilla y León
	En Castilla y León hay 152.751 personas con discapacidad lo que supone un 6% de la población. Según los tipos de discapacidad, en la región el 61% del total de discapacitados son físicos, el 25% psíquicos, el 9% visuales y el 5%, auditivos.