Confae y la USAL investigarán para reducir siniestros en la construcción

MEG/DICYT La Confederación Abulense de Empresarios (Confae) y la Universidad de Salamanca firmaron hoy un convenio de colaboración para llevar a cabo proyectos de I+D+i que redunden en la sociedad y que materialicen el ansiado objetivo de la transferencia de conocimiento Universidad-Empresa, el primero de ellos de investigación sobre la seguridad y salud laboral.

Con origen en noviembre de 2009 en una jornada del proyecto T-CUE en el que se propusieron las cuatro áreas de colaboración, el trabajo ya está en manos de los técnicos y de los expertos de la Universidad (estará concluido en unos meses) y se centrará en el sector de la construcción porque es "donde se concentra la mayor parte de los accidentes", subrayó Jesús María Terciado, presidente de Confae y Cepyme y el encargado de firmar el convenio por parte de la patronal. "El primer proyecto nos permitirá detectar los motivos por los que se producen la mayoría de siniestros en la construcción para que podamos acometer medidas correctoras que contribuyan a reducir el número de siniestros", aseguró Terciado, quien anunció que los siguientes proyectos se centrarán en la innovación en el sector agroalimentario, la reducción y reutilización de residuos en la búsqueda de la sostenibilidad ambiental y la revitalización del turismo de Ávila.

Enrique Cabero, director del Departamento de Derecho y Trabajo Social de la USAL, detalló que la idea es "estudiar y analizar la realidad abulense en el sector de la construcción" para "generar un modelo" o fórmula y, a partir de esa transferencia de conocimiento, "poder corregir aspectos y aplicar otros que resuelvan problemas cotidianos y estructurales en las empresas en materia de riesgos laborales". En este sentido, dijo, "el conocimiento hay que aplicarlo, no basta con generarlo".

El objetivo de esta iniciativa es el "fomento y la dinamización del tejido empresarial de Ávila", insistió el presidente de Confae, para quien resulta de "vital importancia" tener una "estrecha relación con la Universidad" e invertir en I+D+i.

El director gerente de la Fundación General de la Universidad de Salamanca, Alejandro Esteller, destacó que el convenio "resume las líneas motrices de lo que quiero aplicar en la Fundación desde que llegué al cargo", esto es, formación, investigación e inserción laboral. El convenio, dijo, "demuestra que ya se están haciendo cosas entre la Universidad y la empresa" porque "en investigación hay un campo enorme".