Salud España Ávila, Ávila, Lunes, 24 de mayo de 2010 a las 18:26

Satse aborda el papel “referente” de la enfermería y su “momento histórico” con la llegada del grado

El gerente regional de salud, José Manuel Fontsaré, destaca en Ávila su elevado nivel científico y técnico en la administración de cuidados

MEG/DICYT El papel de la enfermería como “referente” de la sanidad y el “momento histórico” en el que se encuentra la profesión ante la inminente llegada del grado son dos de los ámbitos sobre los que ha girado el inicio de la IX Asamblea de Satse Castilla y León, que se celebra en Ávila en las jornadas de hoy y mañana y que en su inauguración ha contado con el gerente regional de salud de Castilla y León, José Manuel Fontsaré. Las necesidades de personal, ante el “déficit” detectado, que se cifra en 1.200 enfermeras, y los recortes retributivos anunciados por el Gobierno fueron otros de los asuntos tratados.

 

El presidente nacional de Satse, Víctor Aznar, destacó que la enfermería se encuentra en un momento histórico ante la llegada de nuevas posibilidades profesionales como la nueva titulación de grado, el reconocimiento de las especialidades enfermeras y la prescripción colaborativa. “Se abre un abanico de posibilidades por el que llevamos mucho tiempo luchando” en el marco del “papel de la enfermería en la sanidad y la sociedad”, subrayó Aznar, quien también abogó por “aprovechar la crisis para acercar la profesión a la sociedad”, una vez que “el cambio de patologías nos abre una nueva puerta, el cuidado, y nuevas necesidades de atención; nuestra profesión es la que puede dar las respuestas”, dijo.

 

El gerente regional de salud, por su parte, resaltó la “acreditada formación y el elevado nivel científico y técnico en la administración de cuidados” con que cuenta la enfermería en Castilla y León, que alcanza ya los 9.800 profesionales. En este sentido, aseguró que desde 2002 se han incorporado al sistema 1.200 enfermeras y, aunque entiende que los sindicatos pidan el aumento de plantillas, afirmó que el personal de enfermería es “un colectivo cuidado por la Junta”. Eso sí, después reconoció que es “imperativo” de la Junta la mejora de las condiciones profesionales de las enfermeras, una idea que “se tendrá que adaptar a las circunstancias actuales” de crisis pero que “eso no significará su abandono”.

 

Por parte de Satse Castilla y León su secretaria, Silvia Sáez, expresó su preocupación, además de por el “déficit” de profesionales y su fuga a otras Comunidades, por la llegada del grado a las facultades en un sentido, el de que en 2014 “no saldrá ninguna enfermera”, al pasar los estudios de tres a cuatro años de duración. “Las administraciones no quieren oír eso, y menos ahora”, indicó.