Responsables universitarios analizan las principales carencias en la gestión de la investigación

AMR/DICYT Veinticinco gestores de investigación de las universidades de Castilla-La Mancha, Granada, La Rioja y León participan desde hoy, 5 de noviembre, hasta el viernes 7 de noviembre, en un curso programado por la Red de Unidades de Gestión de Investigación (RedUGI) y la Oficina de I+D de la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE) sobre investigación en el que se abordarán aspectos referentes al régimen jurídico básico, las estructuras de apoyo a la investigación, la financiación concertada y los recursos humanos, con el fin de paliar la carencias en formación de gestores de información detectadas por el Ministerio de Ciencia e Innovación en los últimos años.

Estas carencias, según explica para DiCYT el jefe del servicio de Gestión de la Investigación de la Universidad de León, Roberto Álvarez, se deben fundamentalmente a la confusión generada por el incremento en los recursos dedicados a la investigación; el número excesivo de convocatorias referentes a los recursos humanos, las infraestructuras y los proyectos; y otras dificultades intrínsecas. En esta línea, en las XVI Jornadas de Investigación de las Universidades Españolas, desarrolladas entre el 15 y el 17 de octubre en Murcia, se concluyó que "si una premisa básica de un sistema de ciencia eficaz y eficiente es que se promueva una verdadera especialización del trabajo, donde los investigadores se dediquen prioritariamente a investigar y tengan un apoyo profesional tanto en las actividades técnicas como en las de gestión, se hace evidente la necesidad de contar con profesionales de la gestión de la investigación con la formación y motivación adecuadas", explica el experto.

Transferencia

Durante la jornada de trabajo, los participantes, gestores de los servicios o áreas de las cuatro universidades participantes en el encuentro analizan además la iniciación a la gestión de la investigación y la transferencia de conocimiento de la Universidad a la sociedad, "con el fin de facilitar los mecanismos necesarios a las empresas de la experimentación universitaria", afirma Álvarez. Para fomentar ese traslado de información desde las aulas y laboratorios al mundo empresarial, es necesario el "diálogo permanente y que la Universidad se acerque más a las necesidades de la empresa", indica el responsable de investigación leonés.

Los gestores, responsables de servicios y áreas universitarias responsables desde la gestión de recursos humanos como becarios o contratados hasta coordinadores de proyectos de investigación básica o aplicada, se reúnen en una iniciativa enmarcada dentro del Plan de Formación 2008, consensuado en la RedUGI y comunicado a la comisión sectorial de I+D. Este plan tiene una doble finalidad: dotar a los gestores de las herramientas necesarias para desarrollar la misión de la Universidad como impulsora de investigación y facilitar la cualificación necesaria para impulsar una nueva realidad competitiva en el ámbito universitario español. El curso tiene lugar en el edificio CRAI-TIC del campus de Vegazana de León.